前沿拓展：整形設計師是月入多少

□大河報·大河客戶端記者樊雪婧

“調(diào)酒挺酷的?！狈交圩约阂矝]料到，為了這個理由，在調(diào)酒師崗位上呆了8年之久，1993年出生的她“不靠健身練出了一手臂肌肉”。

1994年姑娘王巧兒服務十多家品牌外賣的數(shù)字化升級，她覺得“年輕充滿奮斗的勁兒”。

和她們一樣，轟趴（在商業(yè)場所舉行的室內(nèi)聚會或室內(nèi)派對）管家、密室劇本設計師、非遺菜系傳承人、寵物訓練師、線上餐廳裝修師、頭皮養(yǎng)護師、CS教練、整體造型師……這些看上去讓人摸不著頭腦的名稱，已經(jīng)成為嶄露頭角的新新職業(yè)。7月10日，智聯(lián)招聘與美團點評、21世紀經(jīng)濟研究院聯(lián)合發(fā)布《2019年生活服務業(yè)新職業(yè)人群報告》（以下簡稱《報告》），對生活服務業(yè)新職業(yè)人群進行畫像。

新職業(yè)亮相，生活服務業(yè)成搖籃

啥樣的職業(yè)是新職業(yè)？《報告》中的定義是：在生活服務業(yè)新興業(yè)態(tài)中的新就業(yè)形態(tài)，且已具有一定的規(guī)模，具有相對獨立成熟的職業(yè)技能。比如：酒店收益管理師、整形醫(yī)生、轟趴管家、育嬰師、密室劇本設計師、寵物攝影師、非遺菜系傳承人、寵物訓練師、線上餐廳裝修師、民宿房東、頭皮養(yǎng)護師、美甲美睫師、外賣運營規(guī)劃師、旅拍策劃師、植發(fā)醫(yī)生、收納師、侍水/茶/酒師、整屋設計師、產(chǎn)后修復師、電競顧問、寵物醫(yī)生、CS教練、STEM創(chuàng)客指導師、整體造型師、調(diào)酒師、健身教練等。

值得一提的是，這些新職業(yè)中，有的已經(jīng)收錄在《中華人民共和國職業(yè)分類大典》，比如外賣騎手、酒店收益管理師、外賣運營規(guī)劃師等，有的雖已收錄，但職業(yè)內(nèi)涵、從業(yè)方式較之以前發(fā)生了顯著變化，比如健身教練、造型師、育嬰師等。

據(jù)了解，2004年至2009年，我國累計發(fā)布12批次122個新職業(yè)；2019年再次發(fā)布13個新職業(yè)。

80后、90后成新職業(yè)者主力軍

調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，80后和90后成為新職業(yè)從業(yè)者的主力軍，占比超過90%。其中，1990年以后出生的新職業(yè)從業(yè)者占據(jù)半壁江山，1995年以后出生的新職業(yè)從業(yè)者的占比超過22%。

“90后大多處于剛畢業(yè)或畢業(yè)不久的狀態(tài)，未來的發(fā)展具有一定的不確定性。面對不確定的未來，新職業(yè)為處于擇業(yè)期的青年提供了更加多元的就業(yè)選擇。”智聯(lián)招聘相關負責人表示。根據(jù)對不同年齡段新職業(yè)從業(yè)者的行業(yè)選擇偏好TGI分析得出，如洗浴汗蒸、足療按摩、洗滌維修、家政保潔等集中的休閑娛樂、社區(qū)生活服務等行業(yè)吸納了大量40歲以上的從業(yè)者。

高學歷人才投身新職業(yè)，愛心理

新職業(yè)從業(yè)者學歷分布如何呢？本次調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，七成新職業(yè)從業(yè)者為大專及以下學歷。

“新職業(yè)成為高職院校、大專院校畢業(yè)生的就業(yè)蓄水池。生活服務業(yè)相對通暢的就業(yè)機會和較穩(wěn)定的收入來源為那些擁有一技之長、教育程度中等的年輕人提供了學以致用的空間?！?/p>

不過，他也表示，隨著生活服務業(yè)的轉(zhuǎn)型升級，加之新職業(yè)時間自由、收入高、靈活度大等吸引因素，一批高學歷人才也開始積極投身新職業(yè)。

本次調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，三成新職業(yè)從業(yè)者為本科及以上學歷。高學歷人才愛從事的TOP3新職業(yè)是心理、整形醫(yī)生、STEM創(chuàng)客指導師。以STEM創(chuàng)客指導師為例，STEM課程重點是加強學生的科學素養(yǎng)、技術素養(yǎng)、工程素養(yǎng)、數(shù)學素養(yǎng)等方面的教育，重視學生解決問題和動手的能力。隨著基礎教育的加強，STEM課程由國外引進，正在成為家長培養(yǎng)孩子綜合能力的重要途徑。目前，優(yōu)質(zhì)的STEM老師高薪難求。

24.6%的新職業(yè)從業(yè)者月收入過萬

新職業(yè)收入怎么樣，也是眾多求職者關心的問題。

數(shù)據(jù)顯示，半數(shù)新職業(yè)從業(yè)者月收入高于5000元，達到55%，24.6%的新職業(yè)從業(yè)者的月收入過萬。其中，5.6%的新職業(yè)從業(yè)者的月收入達2.5萬元以上，6.1%的新職業(yè)從業(yè)者的月收入為1.5萬~2.5萬元（含），12.8%的新職業(yè)從業(yè)者的月收入為1萬~1.5萬元（含），30.4%的新職業(yè)從業(yè)者的月收入為5000~1萬元（含）。

根據(jù)調(diào)研數(shù)據(jù)計算的TGI指數(shù)，月收入在1萬元以上的新職業(yè)崗位主要集中在寵物、結(jié)婚、休閑娛樂、醫(yī)美、親子等新興生活服務業(yè)領域。

“集中在這些領域是因為有一定的專業(yè)技術壁壘，以整形醫(yī)生為例，數(shù)據(jù)顯示，整形醫(yī)生人均月收入超過3.5萬元，但從業(yè)人員需要具備一定的醫(yī)學基礎和審美基礎，60%以上的從業(yè)人員需具備三年以上從業(yè)經(jīng)驗，近50%的整形醫(yī)生需要具備本科及以上學歷。”該負責人表示。

27.8%的老板曾就職生活服務業(yè)

數(shù)據(jù)顯示，超六成入行三年以下的新職業(yè)從業(yè)者對未來發(fā)展感到迷茫。如何擺脫迷茫，開展職業(yè)培訓是重要突破口。48.9%的新職業(yè)從業(yè)者希望增加職業(yè)培訓，提升從業(yè)者手藝、技術，67%的新職業(yè)從業(yè)者希望政府多鼓勵、多支持新的就業(yè)形態(tài)。

同時，71.2%的新職業(yè)從業(yè)者都參加過職業(yè)培訓。其中22.9%是科班出身，34.8%參與過公司組織的職業(yè)技能培訓；在個人自費參加培訓方面，新職業(yè)從業(yè)者的投入較少，只有27.9%的從業(yè)者自費參與過培訓。

數(shù)據(jù)顯示，27.8%的老板曾就職于生活服務業(yè)；20.5%的老板曾經(jīng)是普通的小白領；9%的老板來自于國有企業(yè)、事業(yè)單位的行政人員?，F(xiàn)如今，他們勇敢走出“舒適區(qū)”，走入“大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新”深水區(qū)，接受全新挑戰(zhàn)，從事服務他人的餐飲、轟趴、密室、早教等領域。受創(chuàng)業(yè)者青睞的前三名是：休閑娛樂、寵物、結(jié)婚。

拓展知識：整形設計師是月入多少

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