前沿拓展：醫(yī)學(xué)整形美容大夫工資多少
整形牽涉到手術(shù)。而手術(shù)又牽涉到大小。就我知道的一般醫(yī)院動(dòng)刀的醫(yī)生來(lái)說(shuō)一般都是5位數(shù)以上月收入，我是指平均。醫(yī)術(shù)有高低。這也會(huì)影響到收入情況。醫(yī)生在當(dāng)今這個(gè)社會(huì)是個(gè)高薪職業(yè)！
2015年4月21日，Medscape公布了2015年美國(guó)醫(yī)生薪酬報(bào)告，來(lái)自25個(gè)科室超過(guò)19500名醫(yī)生報(bào)告了自己在過(guò)去一年中的薪酬?duì)顩r、工作時(shí)間、新醫(yī)保所造成的工作變化，以及自己對(duì)新執(zhí)業(yè)環(huán)境的適應(yīng)情況。
1、整體收入情況
專科醫(yī)生的平均收入為284,000美元，而初級(jí)保健醫(yī)生（PCP）是195,000美元，與既往幾年相比，呈現(xiàn)一種整體的適度上升趨勢(shì)。
2、醫(yī)生從事診療活動(dòng)的薪酬一覽
前三名為骨科（421,000美元），心臟科醫(yī)生（376,000美元）和胃腸病醫(yī)生（370,000美元）。低收入者為兒科（189,000美元），家庭醫(yī)生（195,000美元），內(nèi)分泌科和內(nèi)科醫(yī)生（均為196,000美元）。
3、醫(yī)生因非患者診療活動(dòng)所得收入
這些活動(dòng)包括專家鑒定，產(chǎn)品銷售，演講等。骨科依然高（29,000美元），依次是泌尿外科、整形外科和皮膚科（26,000美元）。收入少的為放射科（6000美元），兒科（7000美元）和麻醉科醫(yī)生（8000美元）。
4、誰(shuí)上升，誰(shuí)下降？
與前一年相比，只有風(fēng)濕科醫(yī)生的收入大幅下降（4%）。另外一個(gè)略微下降的科室是泌尿外科，不過(guò)只有1%。其余科室醫(yī)生都有增加，大的增長(zhǎng)出現(xiàn)在感染科（22%），其次是肺病科（15%），急診科和病理科（均為12%）。
5、地域差異
收入高地區(qū)在美國(guó)西北部（281,000美元）和南方中部地區(qū)（271,000美元），而低地區(qū)位于東北地區(qū)（253,000美元）和大西洋中部（254,000美元）。
6、整體收入高的前10個(gè)州
很多政策都旨在改良農(nóng)村地區(qū)看病情況。結(jié)果發(fā)現(xiàn)更貧窮的地區(qū)醫(yī)生收入更高，那些醫(yī)生更少的地方收入傾向于較高。前三位分別是北達(dá)科他州、阿拉斯加州和懷俄明州。
7、整體收入低的前10個(gè)州
薪酬低的州是哥倫比亞、羅得島州和馬里蘭州，都位于東海岸，這些地方非醫(yī)生行業(yè)的收入都高于其他地區(qū)。
8、多少人打工？多少人單干？
63%醫(yī)生說(shuō)自己被雇傭，不到三分之一（32%）為私人執(zhí)業(yè)。既往就業(yè)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，2004年醫(yī)院聘用率為11%，2014年已經(jīng)上升到了64%。性別有差異，72%女性和59%男性說(shuō)他們工作是為了一份薪水。36%男性和23%女性是自己當(dāng)老板。
9、打工 vs 單干，誰(shuí)掙得多？
被雇傭的初級(jí)保健醫(yī)生（PCP）工資為189,000美元，而自己?jiǎn)胃傻腜CP工資為212,000美元。不管是哪一種，都比?？漆t(yī)生掙得少。
10、男醫(yī)生和女醫(yī)生，誰(shuí)掙得多？
男醫(yī)生(284,000美元)要比女醫(yī)生(215,000美元)掙得多。整體來(lái)講，女醫(yī)生工作時(shí)長(zhǎng)要略低于男醫(yī)生，可能幫忙解釋薪酬較少的原因。此外，更高收入的科室中女醫(yī)生一般較少也導(dǎo)致了差異。
11、不同性別醫(yī)生兼職工作情況
2010年，48%的醫(yī)學(xué)學(xué)位授予了女性。鑒于醫(yī)生短缺情況日益嚴(yán)重，有近24%的女醫(yī)生和13%男醫(yī)生是兼職工作還是挺讓人擔(dān)憂的。數(shù)據(jù)顯示，即使是全職工作的女醫(yī)生，每周工作時(shí)間也要低于男同事。研究表明，更大的工作靈活性和更少工作時(shí)間是提高女醫(yī)生職業(yè)滿意度和預(yù)防職業(yè)倦怠的關(guān)鍵因素。
12、不同年齡醫(yī)生兼職工作情況
年紀(jì)越大的醫(yī)生，更有可能是兼職工作。
13、哪個(gè)科室的女醫(yī)生較多？
婦產(chǎn)科和兒科有一半醫(yī)生為女性。家庭醫(yī)生和內(nèi)科大約有三分之一是女性。實(shí)際上，女醫(yī)生仍然傾向于選擇非外科，女醫(yī)生少的科室為泌尿外科、骨科和心臟科。
14、這個(gè)薪酬公平嗎？
?？漆t(yī)生回答是和否的為一半一半，不到一半（47%）的初級(jí)保健醫(yī)生認(rèn)為公平。
15、哪科醫(yī)生認(rèn)可目前的薪酬？
不滿意薪酬的科室為眼科（40%），過(guò)敏癥?？坪推胀ㄍ饪漆t(yī)生（41%）。滿意其收入的是皮膚科（61%）、急診科和病理科醫(yī)生（60%）。后兩個(gè)科室的醫(yī)生今年薪酬增長(zhǎng)了12%。
16、整體的職業(yè)滿意度排名
除了對(duì)薪酬滿意度外，此次調(diào)查還詢問(wèn)了醫(yī)生是否會(huì)再次選擇醫(yī)學(xué)以及同一個(gè)專科。根據(jù)計(jì)算，滿意的醫(yī)生為皮膚科醫(yī)生（63%），其次是病理科和精神科（57%）。滿意度低的是內(nèi)科醫(yī)生（47%），然后是腎病科和普通外科（48%和49%）。
17、不同支付模式的參與率
盡管有相當(dāng)大的宣傳，只支付現(xiàn)金和特約醫(yī)療模式依然不是主流的支付模式。
18、不同支付模式中初級(jí)保健醫(yī)生的參與率
只支付現(xiàn)金（5%）和特約醫(yī)療模式（4%）的參與率與整體類似。相比于整體情況（37%），更多的PCP正在或期望加入責(zé)任醫(yī)療組織（ACO）（43%）。
19、你將會(huì)拒收醫(yī)?；蛘哚t(yī)療救助計(jì)劃的病人嗎？
79%受雇者和64%私人診所醫(yī)生稱會(huì)繼續(xù)接收新的和已有的醫(yī)?；蛘哚t(yī)療救助計(jì)劃病人。
20、你將會(huì)解除支付很少的保險(xiǎn)嗎？
22%醫(yī)生表示會(huì)，35%醫(yī)生表示不會(huì)（該問(wèn)題對(duì)受雇醫(yī)生不適用）
21、初級(jí)保健醫(yī)生：每周看病人花費(fèi)的時(shí)間
大多數(shù)（57%）初級(jí)保健醫(yī)生每周花30-45小時(shí)看病人。JAMA上一項(xiàng)研究對(duì)所有醫(yī)生的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，1997年到2007年間，看病人時(shí)間下降了近4個(gè)小時(shí)。
22、初級(jí)保健醫(yī)生：看每個(gè)病人的時(shí)間
56%家庭醫(yī)生和44%內(nèi)科醫(yī)生看每個(gè)病人花費(fèi)9-16分鐘。
23、初級(jí)保健醫(yī)生：每周花在文書和管理上的時(shí)間
單干的初級(jí)保健醫(yī)生的文書工作量要更大，68%的人每周要花10個(gè)小時(shí)以上，受雇的初級(jí)保健醫(yī)生這個(gè)比例為61%。
24、你會(huì)和病人討論調(diào)節(jié)費(fèi)用嗎？
74%醫(yī)生會(huì)討論，與2012年調(diào)查的68%相比，有所增加。
25、過(guò)去三年中開始提供新的輔助醫(yī)療服務(wù)了嗎？
約三分之一（31%）的骨科醫(yī)生提供輔助服務(wù)，包括辦公室手術(shù)中心，疼痛中心，MRI，理療，矯形和支撐。麻醉科排在第二位（30%），服務(wù)主要針對(duì)術(shù)后疼痛。
26、工作中有成就感的部分是什么？
女醫(yī)生和男醫(yī)生略有差別。約三月之一（31%女性和34%男性）醫(yī)生認(rèn)為工作做得好有成就感，更多女性（37%）比男性（32%）認(rèn)為醫(yī)患關(guān)系好是滿意度的一個(gè)主要來(lái)源。
27、如果重新選擇，會(huì)怎么做？
如果重新選擇，64%的人會(huì)選擇從醫(yī)，45%會(huì)選擇同個(gè)?？?，24%會(huì)選擇同個(gè)單位。
28、我還會(huì)選擇醫(yī)學(xué)
73%的家庭醫(yī)生、72%風(fēng)濕科醫(yī)生和71%的內(nèi)科醫(yī)生還會(huì)選擇醫(yī)學(xué)。比例小的科室是放射科、骨科和整形外科。薪酬似乎沒(méi)有發(fā)揮作用。
29、我還會(huì)選擇同一個(gè)?？?/strong>
盡管只有55%皮膚科醫(yī)生說(shuō)還會(huì)選擇醫(yī)學(xué)，但是如果選擇醫(yī)學(xué)，有73%還會(huì)選擇同樣的專業(yè)。只有25%內(nèi)科醫(yī)生和32%家庭醫(yī)生會(huì)再次選擇初級(jí)保健醫(yī)生。
30、不同?？普{(diào)查應(yīng)答情況
（編譯自：Medscape Physician Compensation Report 2015. 2015.4.21）
（原文標(biāo)題：2015年美國(guó)醫(yī)生薪酬報(bào)告出爐?。?/p>
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拓展知識(shí)：醫(yī)學(xué)整形美容大夫工資多少
美容師的薪資結(jié)構(gòu)，主要是由基礎(chǔ)薪資+補(bǔ)貼+提成+獎(jiǎng)金幾部分組成；基礎(chǔ)薪資與你在企業(yè)的資歷和過(guò)去的貢獻(xiàn)密切相關(guān)，提成與你每個(gè)月的業(yè)績(jī)相關(guān)，比如在成都，一個(gè)中等美容師月薪在5000-8000（2021年水平），高的過(guò)萬(wàn)。巨美學(xué)校的畢業(yè)生保底6000以上，還是剛畢業(yè)的，薪資也與工作時(shí)間等成正比！
作為一個(gè)專業(yè)的美容師一個(gè)月的工資是4500~8000左右，當(dāng)然也有過(guò)萬(wàn)的，這需要根據(jù)實(shí)際情況自己的努力，和所在地區(qū)美容院經(jīng)營(yíng)...
美容師在一線城市的工資大概10000左右，二三線城市5000-8000左右。美容院一般還包住宿；如果做到店長(zhǎng)等主管職位，還有分紅。美容師的工資由底薪、手工提成和銷售提成組成。技術(shù)水平和業(yè)績(jī)，決定美容師的收入。
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