兼任副总仅4个月后，荃银高科年薪百万元董秘辞职！曾参与公司两期员工持股计划，持股已全部卖出

每经记者｜章光日    每经编辑｜吴永久    

今年以来，荃银高科股价跌幅超过40%！近日，公司董事会秘书张庆一辞职，而其在今年1月底才兼任公司副总经理。过去两年，荃银高科业绩持续大幅下降，2025年亏损超2亿元。不过，作为公司核心高管，张庆一过去两年薪酬均超百万元，7年累计获得逾560万元，并曾两度参与公司员工持股计划。

《每日经济新闻》记者（以下简称每经记者）发现，荃银高科两期员工持股计划的“成果”截然不同，第一期员工持股计划顺利完成所有公司层面业绩考核，解锁所有对应股份，并获利丰厚；第二期员工持股计划只完成了第一个解锁期公司层面的业绩考核，后面两个解锁期均未能完成对应业绩考核。

董秘离任 过去两年薪酬皆超百万元

荃银高科主要从事优良水稻、玉米、小麦等主要农作物种子的研发、繁育、推广、服务，以及利用公司优质特色品种带动的订单农业业务。

6月8日晚，荃银高科发布了关于副总经理、董事会秘书辞职的公告。该公告显示，因工作调整原因，公司副总经理、董事会秘书张庆一辞去公司副总经理、董事会秘书职务，辞职后不再担任公司任何职务。公司将尽快聘任新任董事会秘书。在未正式聘任新的董事会秘书期间，公司董事会指定董事长姜业奎代为履行董事会秘书职责。

张庆一自2019年1月加入荃银高科，担任公司财务总监，同年4月起兼任董事会秘书；2026年1月，在卸任财务总监后，其转而升任公司副总经理，并继续兼任董事会秘书职务。

在荃银高科任职期间，张庆一的薪酬持续上涨，最近两年皆超过100万元，7年总薪酬合计超过560万元。荃银高科过去7年年报显示，2019年至2025年，张庆一从公司获得的税前报酬总额分别为23.92万元、71.28万元、74.82万元、82.78万元、95.2万元、104.64万元、113.65万元，合计达到566.29万元。

在关于董事会秘书辞职公告中，荃银高科表示，张庆一未持有公司股份。不过，荃银高科2025年年报显示，截至2025年末，张庆一通过员工持股计划持有公司股份数量为4.48万股。那么，张庆一目前是否还通过员工持股计划持有公司股份呢？对此，每经记者致电荃银高科证券部，接电话的相关人士表示：一切以公告为准。

第一个员工持股计划成功完成业绩考核

张庆一任职期间，荃银高科两度实施员工持股计划，其本人均参与认购。从结果来看，荃银高科第一期员工持股计划获利丰厚。

2020年8月份，荃银高科发布第一期员工持股计划（草案）。第一期员工持股计划的股票来源为公司此前回购股份（回购均价约为8.39元/股），规模为不超过917万股，员工购买价格为9元/股。其中，张庆一拟认购份额为270万元，对应持股数为30万股。2020年12月，该员工持股计划完成非交易性过户，实际认购资金总额为8253万元。

荃银高科第一期员工持股计划分三期解锁，在公司层面的业绩考核只涉及净利润，具体要求如下：2020年至2022年，公司净利润分别不低于1.2亿元、1.5亿元和2亿元。从实际表现来看，荃银高科成功完成了公司层面的业绩考核，2020年至2022年，公司净利润分别约为1.33亿元、1.69亿元和2.33亿元。

2021年，荃银高科股价表现强势，以前复权方式计算，最高涨至19.39元。在股价大涨后，荃银高科第一期员工持股计划顺势减持366.8万股，持股数量降至550.2万股，而张庆一的持股数量也从30万股降低至18万股。

不过，2021年和2022年，因实施权益分派，荃银高科第一期员工持股计划累计获得资本公积转增股525.61万股。截至2024年11月4日，荃银高科第一期员工持股计划已全部出售完毕，累计出售股份数量达到1442.61万股。

第二期员工持股计划近两个解锁期业绩考核目标未达成

2022年10月，荃银高科发布第二期员工持股计划（草案）。第二期员工持股计划的股票来源同样为公司此前回购股份，规模为不超过896.4236万股，筹集资金总额上限约为1.0255亿元，据此计算，员工购买均价约为11.44元/股。而张庆一拟认购份额为183.04万元，对应持股数量为16万股。2022年11月，该员工持股计划完成非交易性过户。

荃银高科第二期员工持股计划分三期解锁，在公司层面的业绩考核同样只涉及净利润，具体要求如下：2023年至2025年，公司净利润分别不低于2.35亿元、2.75亿元和3亿元。从实际表现来看，荃银高科只完成了第一个解锁期公司层面的业绩考核要求（解锁股份数为第二期员工持股计划总数的50%），2023年至2025年，公司净利润分别约为2.68亿元、9712.96万元和-2.12亿元。

2023年，因资本公积金转增股本，荃银高科第二期员工持股计划持股数量从年初的896.4236万股增加至年末的1254.993万股。据此计算，张庆一通过第二期员工持股计划持有公司股份数量将达到约22.4万股。由于已经完成第一个解锁期公司层面业绩考核，张庆一已解锁股份数量约11.2万股。

2024年，因第一个锁定期届满，荃银高科第二期员工持股计划减持627.492万股，持股数量降至627.501万股。2025年，因第二个锁定期届满，该计划减持376.496万股，持股数量降至251.005万股。

以前复权方式计算，2021年至2025年，荃银高科股价最低跌至5.78元，即使以最低价出售全部股份，公司第一期员工持股计划也属于获利出局，而第二期员工持股计划则需要考验公司择时的能力。截至2026年6月10日，荃银高科收盘价报6.96元，市值约为65.93亿元。今年以来，公司累计股价跌幅超过40%。

那么公司第二期员工持股计划减持时是否属于获利了结呢？荃银高科证券部相关人士表示，公司按照市场价卖出，第一个解锁期如果有盈利归员工所有，后两个解锁期由于未能完成业绩考核，如果有盈利，将归公司所有。

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